くまのみ整骨院グループくまのみ整骨院グループ

education

人としての魅力を育てる
人財教育

スタッフひとりひとりの成長のための
教育制度を紹介します。

共通カリキュラム

スタッフ全員の成長をサポートします。

一人ひとりの成長をサポートする「研修」
「人が育つ会社」を目指すくまのみでは、技術的な研修はもちろん、ビジネスマナーや人としての価値を上げる研修を行っています。内部研修はもちろん、外部の講師をお招きしての研修も取り入れた幅広い知識や技術を学べる環境です。それぞれの成長のテーマは違うと思いますが、あなたに合った成長を成長をサポートしていくので安心してください!
スタッフ全員でスキルアップする「勉強会」
知識の統一化のために施術スタッフ全員に向け月1回の勉強会を行っています。くまのみのいちばんの強みである交通事故治療の知識や技術はもちろん、元Jリーグトレーナー経験のある先生から、現場で即戦力となれる一人ひとり似合わせた知識や技術、ホームケアを身に付けることができます。

柔整・鍼灸カリキュラム

テクニカルマネージャーから直接学べます。

入社後1ヶ月間の「特別カリキュラム」
入社後1ヶ月の特別カリキュラムでは、Jリーグ、トライアスロン、アメフト、ラグビー、競馬など様々な競技でトレーナーを経験してきたテクニカルマネージャーから、直接くまのみ整骨鍼灸院の技術の全てをあなたに伝授します。入社して1ヶ月後に「先生から高い技術を教えてもらい、とても成長したと実感できた」とうれしい声が上がる程人気のカリキュラムです。

美容カリキュラム

プロエステティシャンの技術が学べます。

整体×美容マシンのノウハウを掛け合わせた
技術を学ぶカリキュラム
整骨鍼灸院とエステサロンが併設されているくまのみ。美容鍼に骨盤矯正など国家資格を活かしたメニューとエステメニューを掛け合わせることで実現した、表面だけでなく身体の内側から美しくなれる施術を学ぶカリキュラムです。特に美容鍼は「肌の質が変わった」「悩んでいた肌トラブルが起こらなくなった」と好評の技術です。
culture

くまのみならではの
充実の文化・制度

ハッピーでユニークな
文化・福利厚生制度を紹介します。

  • 子どもが生まれる前も生まれた後も
    生活をサポート 「産休・育休制度」

    女性支援制度が充実し「女性が働きやすい職場」を実現しているくまのみでは、もちろん働けるよう産休育休制度を完備しています。出産6週間前から出産8週間後、子どもが1歳になるまでの間、お仕事をお休みしつつ給付金が支給されます。

  • 仕事と家庭のバランスをとり
    育児の時間をしっかり取れる 「時短制度」

    子どもが小さいうちは職場復帰しても、なかなか以前のようにフルタイムで働くのは難しいもの。子どもの成長に合わせて、1日6時間の短時間勤務ができる制度です。

  • 自分で時間を調整して
    働くことができる 「パートタイム勤務」

    シフト勤務となり、勤務時間を自分で選ぶことができます。お子様のお迎えや帰宅時間に合わせて時間を調整することができます。

  • 大切な人を大切にする日 「誕生日休暇制度」

    1年に1度の誕生日を大切な人と過ごしてもらうためのスペシャルな休暇です。また、あなたのお誕生日=お母さまの出産記念日! 命がけで生んで切れたお母様に感謝を伝える日にしてほしいという思いから、会社から花束を贈っています。

  • スタッフの家族までお祝い! 「図書カードプレゼント」

    小学校卒業までのお子様を持つご家庭には、会社からお子様のお誕生日に毎年3,000円分の図書カードをプレゼントしています。

  • 大切な人を大切にする日 「休日選択制」

    プライベートを充実させたい人もバリバリ成長したい人も。一人ひとりのライフスタイルに合わせて働き方を選ぶことができます。

  • 店舗の近くで充実した生活を 「借上社宅制度」

    仕事もプライベートも充実してもらうために会社で店舗の近くに部屋を借ります。家具もこちらで用意し、自己負担家賃3万+光熱費のみで住めます。会社で契約するので初期費用0円!

  • 仕事も趣味も分かち合う 「新生活応援」

    新生活応援として、奨学金を借りている学校を出た方毎月奨学金2万円を支給いたします。入社すぐは環境が変わり覚えることも多いので、少しでも安心して働ける環境を提供できればと思います

  • くまのみだからできる! 「エステ無料」

    スタッフはエステメニューを無料で受けることができます。エステサロンが併設されているくまのみだからできることです! 女性の人気は痩身マシンのハイパーナイフや脱毛で、男性もひげ脱毛をするスタッフが多いです。